Ben jij enthousiast over cultuursensitief werken en zie je dit als verrijking voor zowel jezelf als je cliënten? Bij Stichting Diversiteit in Zorg (SDiZ) verwelkomen we jou graag! Cultuursensitiviteit betekent bij ons dat je openstaat voor andere perspectieven en flexibel schakelt tussen verschillende culturele referentiekaders, zonder je eigen identiteit te verliezen.

 

Bij SDiZ werken we met collega’s en cliënten met diverse achtergronden. We vieren onze verschillen én zoeken naar verbinding door nieuwsgierig en respectvol naar elkaar te kijken. Ons team ondersteunt mensen met en zonder migratieachtergrond, is gespecialiseerd op het gebied van cultuursensitief werken, en groeit snel!

 

Daarom zijn we op zoek naar ervaren Pools sprekende Ambulant begeleider A die ons willen komen versterken!

 

Jouw taken:

• Ondersteunen en motiveren van cliënten (en hun gezin) middels  een betrokken benadering op diverse leefgebieden, ook op psychiatrisch/ psychosociaal vlak
• In samenwerking met de cliënt en het (sociaal) netwerk alle afspraken en persoonlijke doelstellingen vastleggen in een begeleidingsplan
• Monitoren van de voortgang van persoonlijke doelen en bevindingen vastleggen in rapportages en (eind)evaluaties
• Alert zijn op het aflopen van de beschikkingen en tijdig aanvragen van verlengingen
• Samenwerken met andere zorgprofessionals en externe instanties met als doel een steunend netwerk rondom de cliënt te creëren
• Verantwoordelijk voor een zorgvuldige en volledige cliënten administratie in het zorgsysteem Nedap
• In het kader van je eigen ontwikkeling en die van de cliënt deelnemen aan MDO’s, intervisies en werkoverleggen
• Verantwoordelijkheid om het handelen te funderen in beginselen die in vakkennis, wet en beroepsethiek verankerd zijn
• Deelnemen aan werkoverleggen, casuïstiekbespreking en de dagelijkse dagstart die in het teken staat van continue verbeteren
• Kortom je bent eindverantwoordelijk voor het gehele proces van de cliënt

 

En terwijl je dit doet, bepaal je zelf hoe jij je eigen tijd indeelt. Je krijgt hier veel vrijheid en we verwachten van jou verantwoordelijkheid. Zie jij hoe wij dingen anders of beter kunnen doen, dan leren wij daar graag van!

 

Wat Verwachten We van Jou:

• Een relevante afgeronde HBO -opleiding, zoals MWD, SPH, Social Work, toegepaste psychologie, Pedagogiek of Sociaal Juridische dienstverlening
• SKJ-geregistreerd zijn is een pré. Ook bieden we jou de mogelijkheid om je SKJ- registratie te behalen indien er sprake is van begeleiding van jeugd
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring
• Kennis van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
• Kennis van de Poolse taal, zowel in woord als geschrift
• Kennis van systeemgericht, gezinsgericht en handelingsgericht werken
• Kennis en uitvoering van cultuursensitief werken
• Werkt conform de afspraken en richtlijnen zoals vermeld in de beroepscode voor professionals in Sociaal Werk
• Handelt conform de professionele standaarden
• Een vraaggerichte manier van werken die zelfredzaamheid vanuit eigen kracht versterkt

Verder verwachten van jou dat je werkt conform de professionele standaarden, je kunt inleven in je cliënt én tegelijkertijd een goede balans kunt handhaven tussen afstand en nabijheid. Je bent standvastig, verantwoordelijk en proactief. Je kunt goed plannen en je bent oplossingsgericht.

 

Wat Bieden Wij Jou:

• Beloning conform CAO Sociaal Werk, inschaling is afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring
• Pensioenopbouw
• Een werklaptop en mobiel
• Een contract voor zeven maanden, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd na die tijd. Uiteraard als we wederzijds blij zijn met elkaar
• Werken in een warm en gezellig team waar we echt iets voor elkaar over hebben
• Een organisatie met een inclusieve visie op heden en toekomst
• Een dynamische werkomgeving
• Bedrijfsuitjes

Woon je in ons werkgebied en spreekt deze functie jou aan? Herken jij je in dit profiel en ben je toe aan een fijne en dynamische werkomgeving?  Dan zoeken wij jou!

 

Heb je vragen? Neem dan contact op met Carin van Oostwaard, HR- professional a.i., telefoonnummer: 06- 19 66 85 79.  

 

Interesse? Stuur je sollicitatie naar solliciteren@sdiz.nl en wie weet word jij onze nieuwe collega bij SDiZ!

 

Ben jij enthousiast over cultuursensitief werken en zie je dit als verrijking voor zowel jezelf als je cliënten? Bij Stichting Diversiteit in Zorg (SDiZ) verwelkomen we jou graag! Cultuursensitiviteit betekent bij ons dat je openstaat voor andere perspectieven en flexibel schakelt tussen verschillende culturele referentiekaders, zonder je eigen identiteit te verliezen.

 

Bij SDiZ werken we met collega’s en cliënten met diverse achtergronden. We vieren onze verschillen én zoeken naar verbinding door nieuwsgierig en respectvol naar elkaar te kijken. Ons team ondersteunt mensen met en zonder migratieachtergrond, is gespecialiseerd op het gebied van cultuursensitief werken, en groeit snel!

 

Daarom zijn we op zoek naar ervaren Pools sprekende Ambulant begeleider B die ons willen komen versterken!

 

Jouw taken:

• Het ondersteunen en motiveren van de cliënt op diverse leefgebieden. Dit door een betrokken benadering die uitgaat van de mogelijkheden, wensen en normen en waarden van de cliënt om zo zelfstandig mogelijk  te participeren binnen de maatschappij
• Het opstellen en/of bijsturen van begeleidingsplannen, in samenwerking met de cliënten en het (sociaal) netwerk. Dit ondersteund door het vier-ogenprincipe met een Ambulant Begeleider A
• Het uitvoeren en monitoren van de doelen in de begeleidingsplannen, in samenwerking met de cliënt
• Het rapporteren van de uitkomsten van begeleidingsplannen aan de ambulant begeleider A
• Alert zijn op het aflopen van de beschikkingen en tijdig aanvragen van verlengingen
• Samenwerken met andere zorgprofessionals en externe instanties met als doel om een steunend netwerk rondom de cliënt te creëren
• Aanbrengen van structuur in het dagelijks leven van cliënten
• Luisterend oor bieden op het gebied van sociale en emotionele uitdagingen van de cliënten
• Cliënten helpen opbouwen en onderhouden van sociale netwerk
• Cliënten helpen zoeken naar en behouden van een zinvolle dagbesteding
• Verantwoordelijkheid om het handelen te funderen in beginselen die in vakkennis, wet en beroepsethiek verankerd zijn

• Het voeren van een zorgvuldige en volledige cliëntenadministratie in het cliëntzorgsysteem Nedap
• Voldoen aan alle overige administratieve verplichtingen
• Deelnemen aan werkoverleggen, casuïstiekbespreking en de dagelijkse dagstart die in het teken staat van continue verbeteren

• Kortom je bent samen met de Ambulant begeleider A verantwoordelijk voor het gehele proces van de cliënt

 

En terwijl je dit doet, bepaal je zelf hoe jij je eigen tijd indeelt. Je krijgt hier veel vrijheid en we verwachten van jou verantwoordelijkheid. Zie jij hoe wij dingen anders of beter kunnen doen, dan leren wij daar graag van!

 

Wat verwachten we van jou:

• Een relevante afgeronde  MBO opleiding, zoals Begeleider Maatschappelijke zorg of Sociaal werker
• Kennis van de Poolse taal, zowel in woord als geschrift
• Kennis van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
• Kennis en uitvoering van cultuursensitief werken
• Een vraaggerichte manier van werken die zelfredzaamheid vanuit eigen kracht versterkt
• Werkt conform de afspraken en richtlijnen zoals vermeld in de beroepscode voor professionals in Sociaal Werk
• Is op de hoogte van actueel beleid en  actuele wetgeving rondom sociaal werk en past dit ook toe in de dagelijkse werkzaamheden
• Handelt conform de professionele standaarden

 

Verder verwachten van jou dat je werkt conform de professionele standaarden, je in kunt leven in je cliënt én tegelijkertijd een goede balans kunt handhaven tussen afstand en nabijheid. Je bent standvastig, verantwoordelijk en proactief. Je kunt goed plannen en je bent oplossingsgericht.

 

Wat bieden wij jou:

• Beloning conform CAO Sociaal Werk, inschaling is afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring
• Pensioenopbouw
• Een werklaptop en mobiel
• Een contract voor zeven maanden, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd na die tijd. Uiteraard als we wederzijds blij zijn met elkaar
• Werken in een warm en gezellig team waar we echt iets voor elkaar over hebben
• Een organisatie met een inclusieve visie op heden en toekomst
• Een dynamische werkomgeving
• Bedrijfsuitjes

 

Woon je in ons werkgebied en spreekt deze functie jou aan? Herken jij je in dit profiel en ben je toe aan een fijne en dynamische werkomgeving?  Dan zoeken wij jou!

Heb je vragen? Neem dan contact op met Carin van Oostwaard, HR-professional a.i., telefoonnummer: 06- 19 66 85 79.  

 

Interesse? Stuur je sollicitatie naar solliciteren@sdiz.nl en wie weet word jij onze nieuwe collega bij SDiZ!

Onze organisatie groeit snel en daarom zijn wij op zoek naar een betrouwbare en enthousiaste interieurverzorgster met oog voor detail. Ben jij iemand die het leuk vindt om zowel op kantoor als bij mensen thuis een fijne en schone omgeving te creëren? Dan zijn wij op zoek naar jou!  

 

Jouw taken: 

• Kantoren schoonmaken op vrijdag (denk aan stofzuigen, dweilen, sanitair en werkplekken schoonhouden)
• Schoonmaak bij cliënten thuis op doordeweekse dagen in overleg
• Zorgdragen voor een nette, hygiënische en frisse omgeving

 

Wat vragen wij? 

• Ervaring in de schoonmaak is een pré, maar een goede werkhouding en motivatie zijn het belangrijkst
• Je werkt zelfstandig en nauwkeurig
• Je bent betrouwbaar en cliëntvriendelijk
• Beheersing van de Nederlandse taal is gewenst
• Beheersing van een niet westerse taal is welkom
• Eigen vervoer is verplicht 
   

Wat bieden wij? 
 

• Een aantrekkelijk bruto uurtarief van €14,00- €16,00 per uur, afhankelijk van ervaring en volgens de CAO Sociaal Werk
• Pensioenopbouw 
• Flexibele werktijden die we in overleg afstemmen 
• Fijne werksfeer in een betrokken team en dankbare cliënten
• Een contract voor zeven maanden, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd na die tijd. Uiteraard als we wederzijds blij zijn met elkaar
• Bedrijfsuitjes

Woon je in ons werkgebied en spreekt deze functie jou aan? Dan zoeken wij jou! 
 

Heb je vragen? Neem dan contact op met Carin van Oostwaard, HR-professional a.i., telefoonnummer: 06- 19 66 85 79.   

 

Interesse? Stuur je sollicitatie naar solliciteren@sdiz.nl en wie weet word jij onze nieuwe collega bij SDiZ! 

Ben jij enthousiast over cultuursensitief werken en zie je dit als een verrijking voor zowel jezelf als voor cliënten? Bij Stichting Diversiteit in Zorg (SDiZ) verwelkomen we jou graag! Cultuursensitiviteit betekent dat je openstaat voor andere perspectieven en flexibel schakelt tussen verschillende culturele referentiekaders, zonder je eigen identiteit te verliezen.

 

Bij SDiZ werken we met collega’s en cliënten van diverse achtergronden. We vieren onze verschillen én zoeken naar verbinding door nieuwsgierig en respectvol naar elkaar te kijken. Ons team ondersteunt mensen met en zonder migratieachtergrond, is gespecialiseerd op het gebied van cultuursensitief werken, en groeit snel!

 

Daarom zijn we op zoek naar een ervaren gedragswetenschapper die ons team wil versterken!

 

Jouw taken:

· Het adviseren en ondersteunen van ambulant begeleiders en andere betrokken professionals en hen voorzien van deskundig advies

· Het uitvoeren van psychologische en orthopedagogische diagnostiek om gedrags- en ontwikkelingsproblemen in kaart te brengen. Dit omvat tests, observaties en gesprekken met cliënten en betrokkenen

· Het ontwikkelen en implementeren van behandel- en begeleidingsplannen

· Het dragen van zorg voor registratie, rapportage, dossiervorming en het leveren van een actieve bijdrage aan de besluitvorming in het multidisciplinaire team

· Aansluiten bij gesprekken met cliënten, gezinnen en andere betrokkenen wanneer er sprake is van complexe of uitdagende situaties

· Analyseren van de risico’s en het opstellen van een veiligheidsplan in het geval van een crisissituatie. Dit plan bevat gerichte maatregelen en verantwoordelijkheden om de veiligheid van de cliënt en betrokkenen te waarborgen. In samenwerking met het team en externe instanties werk je aan een stabiele en veilige situatie

· Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied en deze vertalen naar beleid en praktijk. Door wetenschappelijke inzichten te vertalen naar concrete methodieken en werkwijzen, wordt bijgedragen aan continue verbetering van de zorg voor cliënten

· Het voeren van een zorgvuldige en volledige cliëntenadministratie in het cliëntzorgsysteem Nedap

· Deelnemen aan MDO’s (multidisciplinair overleg), intervisies en werkoverleggen

En terwijl je dit doet, bepaal je zelf hoe jij je eigen tijd indeelt. Je krijgt hier veel vrijheid en we verwachten van jou verantwoordelijkheid. Zie jij hoe wij dingen anders of beter kunnen doen, dan leren wij daar graag van!

 

Wat Verwachten We van Jou:

· Een afgeronde universitaire opleiding op masterniveau in de psychologie, orthopedagogiek of een vergelijkbare gedragswetenschappelijke richting

· Een SKJ- en BIG-registratie (of kan deze op korte termijn verkrijgen)

· Minimaal 1 jaar relevante werkervaring

· Beschikbaarheid voor 8-12 uur per week

· Kennis en kunde van diagnostiek en van relevante methodieken en behandeltechnieken

· Analytisch sterk en in staat om complexe gedragsvraagstukken te vertalen naar praktische adviezen

· Kennis en uitvoering van cultuursensitief werken

· Is op de hoogte van actueel beleid en actuele wetgeving rondom sociaal werk en past dit ook toe in de dagelijkse werkzaamheden.

Verder verwachten we van jou dat je werkt conform de professionele standaarden en beschikt over voldoende analytisch en probleemoplossend vermogen. Je bent communicatief sterk, stressbestendig en in staat om besluiten te nemen!

Wat Bieden Wij Jou:

· Een uitdagende en afwisselende opdracht binnen een kleinschalige en groeiende organisatie

· Flexibiliteit in uren

· Een betrokken en deskundig team van zorgprofessionals

· Een marktconform tarief op ZZP-basis

· Werken in een warm en gezellig team waar we echt iets voor elkaar over hebben

· Een organisatie met een inclusieve visie op heden en toekomst

· Een dynamische werkomgeving.

Woon je in ons werkgebied en spreekt deze functie jou aan? Herken jij je in dit profiel en ben je toe aan een fijne en dynamische werkomgeving? Dan zoeken wij jou!

Heb je vragen? Neem dan contact op met Carin van Oostwaard, HR- professional a.i., telefoonnummer: 06- 19 66 85 79.

Interesse? Stuur je sollicitatie naar solliciteren@sdiz.nl en wie weet word jij onze nieuwe collega bij SDiZ!